Guide de programmes 2024-2025

Politique no 1L’acquisition et la gestion de biens et de services ainsi que l’octroi de contrats de construction et son annexe sur les délégations de pouvoirs
Politique no 2Politique institutionnelle de développement et de gestion des ressources humaines (PIDGRH)
Politique no 3La sécurité de l’information
Politique no 4La lutte contre le tabagisme
Politique no 5Les frais remboursables
Politique no 6La prévention et la lutte aux violences à caractère sexuel (formulaire)
Politique no 7La reconnaissance et la valorisation du personnel
Politique no 8La gestion du personnel cadre
Politique no 9La politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages
Politique no 10La formation générale complémentaire
Politique no 12La reconnaissance des acquis et des compétences
Politique no 13sur les communications
Politique no 15La gestion documentaire
Politique no 16La qualité de la langue française et son emploi
Politique no 17La gestion des risques en matière de corruption et de collusion dans les processus de gestion contractuelle
Politique no 18Les dons et les contributions à des organismes
Politique no 19L’engagement, le renouvellement et l’évaluation des auditeurs externes
Politique no 20Le droit d’auteur
Politique no 21Les services autofinancés et les partenariats
Politique no 23sur la protection de l’environnement et du développement durable
Politique no 25L’évaluation de la contribution et du développement du personnel cadre
Politique no 27La dotation des salariés-étudiants
Politique no 28Le perfectionnement du personnel enseignant
Politique no 29Le perfectionnement du personnel de soutien (formulaire)
Politique no 30La recherche
Politique no 31La coopération et le développement international
Politique no 33La prévention du harcèlement et de la violence (formulaire)
Politique no 34L’évaluation formative des enseignements
Politique no 35L’accès à l’égalité en emploi
Politique no 36La dotation du personnel enseignant à l’enseignement régulier et à la formation continue
Politique no 37Le perfectionnement du personnel professionnel
Politique no 39La gestion des programmes d’études et de la formation générale
Politique no 40Le perfectionnement du personnel d’encadrement
Politique no 41La dotation du personnel professionnel et de soutien
Politique no 42La santé et la sécurité au travail
Politique no 44L’intégrité et la conduite responsable en recherche
Politique no 45sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains
Politique no 46L’évaluation formative du personnel professionnel
Politique no 47La biosécurité
Politique no 48La confidentialité (et sa directive)
Politique no 49La santé mentale étudiante