Gestion d’un OBNL au Québec

La période d’admission pour l’hiver 2026 est terminée. Pour rester informé de la prochaine date à laquelle ce programme sera offert, vous pouvez remplir le formulaire : liste d’intérêt.

NOUVEAU PROGRAMME!

Une nouvelle AEC en gestion d’un organisme à but non lucratif (OBNL) au Québec a été élaborée à la suite de l’observation des besoins sur le terrain et multiples défis qu’attendent les gestionnaires d’OBNL cumulant moins de cinq années d’expérience dans le domaine.

Ce programme d’études de perfectionnement en Gestion d’un OBNL au Québec a pour but de mieux accompagner les dirigeants d’OBNL qui cumulent moins de cinq années d’expérience en gestion d’un organisme à but non lucratif.

Les gestionnaires accomplissent des tâches relatives à l’administration, la gestion, le développement et la planification. Leur fonction est de mobiliser et guider leur équipe dans la réalisation de la mission, de la vision et des orientations stratégiques de l’organisation en incarnant ses valeurs. Ils planifient, communiquent, dirigent, organisent et contrôlent les activités avec une vision globale de tous les services afin de répondre aux besoins et faire grandir l’organisation. Ils représentent l’organisation lors des relations publiques, s’assurent de la bonne gouvernance (vie associative et démocratique), tout en excellant dans la gestion de projet et la gestion de crise.

Ces personnes assurent la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Elles veillent aux opérations de l’organisme tout en accroissant la visibilité, les relations et le rayonnement dans la collectivité, auprès d’organismes partenaires et des bailleurs de fonds.

Les objectifs du programme sont de :

• développer la capacité d’adaptation, gérer les imprévus et résoudre des problèmes;
• renforcer le jugement;
• établir et maintenir des relations d’affaires;
• établir et maintenir des relations interpersonnelles;
• faire preuve de leadership et de transparence;
• acquérir des connaissances en administration et gestion;
• acquérir des connaissances en gestion de personnel et des ressources humaines;
• assumer ses responsabilités;
• exercer son autonomie décisionnelle;
• influencer et mobiliser l’environnement;
• gérer le stress.

Compétences visées par le programme :

• Assurer une gestion efficace des opérations financières et administratives – 60 heures
• Gérer les ressources humaines – 45 heures
• Planifier le développement stratégique – 45 heures
• Assurer le développement d’une stratégie de communication – 45 heures
• Administrer les principes de bonnes gouvernances et de vie associative – 45 heures
• Développer la gestion de projets – 45 heures
• Assurer un rôle de leader dans la gestion stratégique du changement – 45 heures

La couleur Shawi :

• Des enseignants possédant une forte expertise en gestion d’un OBNL au Québec
• Des activités intégratrices et applicables au domaine professionnel
• De l’accompagnement personnalisé

Remarque : le départ des Attestations d’études collégiales (AEC) est toujours conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants admissibles.

Ce programme n’est pas ouvert aux étudiants internationaux

Le programme d’études de perfectionnement en gestion d’un OBNL a pour but d’accompagner les dirigeants ou futurs dirigeants d’OBNL dans l’exécution de leur fonction et de les supporter dans leur développement professionnel.

Exigences particulières : en plus de devoir satisfaire aux conditions générales d’admission, la personne doit idéalement satisfaire aux conditions particulières suivantes :

• détenir une expérience de moins de cinq années dans un OBNL et/ou une expérience pertinente démontrant des aptitudes en gestion.
• Lors de votre demande d’admission, vous devez fournir votre curriculum vitae à jour ainsi qu’une lettre de motivation.

Pour les citoyens canadiens nés à l’extérieur du Québec et les résidents permanents dont :

• la langue maternelle est différente du français
  OU
• la langue d’enseignement est différente du français
  OU
• le pays de citoyenneté est différent de la France et ses territoires et du Canada
  OU
• le pays de naissance est différent de la France et ses territoires et du Canada

Il faut réussir un test de langue reconnu et soumettre les résultats lors de la demande d’admission. Notez bien que le Cégep recommande fortement la passation du test Bright.

• Pour une demande d’admission aux programmes d’attestation collégiale (AEC), le Cégep exige un classement B2 fort (3,7) (résultat global et pour les épreuves obligatoires de compréhension écrite et orale).

*Les résultats au test d’évaluation du français seront validés et authentifiés par le Cégep. En cas de non-validité, aucune admission au Cégep ne sera possible.

Professions reliées à cette formation dans un organismes en but non lucratif :

• Directeur général/directrice générale
• Directeur/directrice
• Gestionnaire
• Coordonnateur/coordonnatrice

Milieux de travail reliés à cette profession :

• Organismes communautaires autonomes ou organismes non gouvernementaux
• Organismes d’employabilité
• Organisme à vocation communautaire ou sociale
• Association et corporation professionnelles
• Association sports et loisirs
• Développement économique
• Industriel, touristique et événementiel
• Environnement
• Habitation
• Secteur de la santé et de l’éducation
• Coopératives
• Entreprises d’insertion ou d’économie sociale
• Fondations

Les tâches reliées à ce métier :

• Administrer la saine gestion financière et administrative
• Gérer les ressources humaines
• Développer les communications internes et externes
• Planifier le développement stratégique
• Développer la gestion de projets
• Administrer la bonne gouvernance et la vie associative
• Gérer le changement
• Être à l’affût de l’environnement interne et externe de son organisation

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